“百日千万招聘专项行动”发布岗位近6万个

广州“百日千万招聘专项行动”：助力求职者找到理想工作

元描述： 广州市积极响应“百日千万招聘专项行动”，举办线下招聘会、直播带岗等活动，发布近6万个岗位，为求职者提供高效便捷的就业服务平台。

吸引人的段落： 毕业季的到来，意味着无数莘莘学子即将踏入社会，开启人生新篇章。然而，就业压力和竞争的激烈程度往往令人焦虑。为了帮助毕业生顺利就业，国家和地方政府纷纷推出各种政策和行动，为毕业生提供就业保障。其中，备受关注的“百日千万招聘专项行动”在广州这座活力四射的城市，也掀起了一股“就业热浪”。从线下招聘会到线上直播带岗，广州市人社部门多措并举，为求职者搭建起一座通往理想工作的桥梁。这场“百日行动”究竟带来了哪些新变化？又有哪些亮点值得期待？让我们一起深入了解！

广州“百日千万招聘专项行动”： 助力求职者找到理想工作

“百日千万招聘专项行动” 旨在为高校毕业生、失业人员等群体提供大量优质就业岗位，缓解就业压力，促进稳定就业。作为就业大市，广州市积极响应国家号召，从6月7日开始，就迅速行动起来，联动市、区两级人社部门，全力打造这场“就业盛宴”。

多措并举：打造“就业盛宴”

广州市人社部门在“百日千万招聘专项行动”中，可谓是“八仙过海，各显神通”，为求职者提供了一系列新颖的招聘服务：

1. 线下招聘会： 直面求职者，精准对接

线下招聘会 是“百日千万招聘专项行动”的重要组成部分，也是求职者与企业面对面交流的最佳平台。广州市各地人社部门精心策划，举办了一系列主题鲜明、特色突出的招聘会，涵盖了多个行业和领域，满足不同求职者的需求。

2. 直播带岗： 突破时间和空间限制，拓宽招聘渠道

直播带岗 是“百日千万招聘专项行动”的一大亮点，也是顺应时代发展趋势的创新之举。通过直播平台，求职者可以足不出户，就能直观了解企业信息、岗位要求，并与企业进行互动，方便快捷，大大提升了招聘效率。

3. 岗位信息集中发布： 海量岗位信息一网打尽

广州市人社部门还积极收集整理了重点企业、政府投资项目、产业园区等招聘岗位信息，以及基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况，并集中发布在官方网站和微信公众号上，方便求职者及时获取最新招聘信息。

数据说话： “百日千万招聘专项行动”成效显著

截止到7月19日，广州市各级人力资源服务机构共举办线下招聘会63场次，发布岗位数5.78万个，服务求职者2.97万人次。同时，举办直播带岗招聘活动19场次，发布招聘岗位1.78万个，求职者注册简历5952份，投递简历846份。

这些数据充分证明了“百日千万招聘专项行动”的成效，也体现了广州市人社部门的努力和付出。

未来展望： 持续发力，为求职者提供更优质服务

广州市人社部门将继续秉持“以人民为中心”的发展理念，持续发力，不断优化“百日千万招聘专项行动”的实施方案，进一步提升活动效率和服务质量，为求职者提供更便捷、更高效的就业服务。

未来，广州市将重点推出以下举措：

• 加强政策宣传引导，营造良好的就业氛围。 通过各种宣传渠道，让更多求职者了解“百日千万招聘专项行动”的政策措施和具体内容，鼓励他们积极参与，寻找合适的工作机会。
• 深化供需对接，促进精准匹配。 加强与企业沟通，深入了解企业用人需求，并根据求职者特点和技能水平，精准推荐合适的岗位。
• 创新招聘模式，提升服务质量。 积极探索新的招聘模式，例如线上线下结合、VR/AR技术应用等，为求职者提供更加多元化、便捷化的服务。
• 加强跟踪服务，保障就业稳定。 对就业困难人员和重点群体提供就业指导、职业技能培训、创业扶持等服务，帮助他们稳定就业。

我相信，通过不断努力，广州市“百日千万招聘专项行动”将取得更加显著的成果，为求职者找到理想工作，为广州经济社会发展注入新的活力。

关键词： “百日千万招聘专项行动”

“百日千万招聘专项行动” 是国家为缓解就业压力，促进稳定就业而推出的重要举措，旨在利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位。

“百日千万招聘专项行动” 不仅为求职者提供了更多就业机会，也为企业提供了更多人才储备。 通过这场“就业盛宴”，企业可以更加精准地找到符合自身发展需求的优秀人才，为企业发展注入新的活力。

“百日千万招聘专项行动” 也为社会经济发展注入了新的动力。 通过促进就业，可以有效提升劳动者收入水平，拉动消费，促进经济增长。

我相信， “百日千万招聘专项行动” 将成为促进就业、推动经济发展的重要引擎，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献新的力量。

常见问题解答

1. “百日千万招聘专项行动” 的主要目标是什么？

“百日千万招聘专项行动” 的主要目标是为高校毕业生、失业人员等群体提供超千万就业岗位，缓解就业压力，促进稳定就业。

2. “百日千万招聘专项行动” 有哪些亮点？

“百日千万招聘专项行动” 的亮点包括：

• 线下招聘会： 直面求职者，精准对接。
• 直播带岗： 突破时间和空间限制，拓宽招聘渠道。
• 岗位信息集中发布： 海量岗位信息一网打尽。

3. “百日千万招聘专项行动” 对求职者有什么帮助？

“百日千万招聘专项行动” 为求职者提供了以下帮助：

• 提供更多就业机会： 集中发布超千万就业岗位，满足不同求职者的需求。
• 提高招聘效率： 通过线下招聘会、直播带岗等方式，方便快捷地找到合适的工作。
• 提供就业指导： 为就业困难人员和重点群体提供就业指导、职业技能培训、创业扶持等服务。

4. “百日千万招聘专项行动” 对企业有什么帮助？

“百日千万招聘专项行动” 为企业提供了以下帮助：

• 提供更多人才储备： 可以更加精准地找到符合自身发展需求的优秀人才。
• 降低招聘成本： 通过集中发布岗位信息、线上线下招聘等方式，可以有效降低招聘成本。
• 提升企业形象： 积极参与“百日千万招聘专项行动”，可以提升企业社会责任感和品牌形象。

5. “百日千万招聘专项行动” 对社会经济发展有什么影响？

“百日千万招聘专项行动” 对社会经济发展的影响包括：

• 促进就业： 缓解就业压力，提升劳动者收入水平。
• 拉动消费： 促进内需增长，推动经济发展。
• 提升社会稳定： 稳定就业，维护社会和谐稳定。

6. 如何才能参与“百日千万招聘专项行动”？

• 求职者： 可以通过广州市人社部门官方网站、微信公众号等平台，获取招聘信息，参加线下招聘会和线上直播带岗活动。
• 企业： 可以联系广州市人社部门，发布招聘信息，参加招聘会和直播带岗活动。

结论

广州市“百日千万招聘专项行动” 取得了显著成效，为求职者提供了更多就业机会，也为企业提供了更多人才储备。未来，广州市人社部门将继续发力，不断优化活动实施方案，为求职者提供更优质的就业服务，为广州经济社会发展注入新的活力。

我相信， “百日千万招聘专项行动” 将成为促进就业、推动经济发展的重要引擎，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献新的力量。